Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ancash
  • DIRECTORIO
  • DIRECCIÓN REGIONAL
  • ÓRGANOS DE LÍNEA
  • ADMINISTRACIÓN
  • OFICINA DE COACTIVO
  • PRENSA

¡FELIZ DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO!


Publicado por Diretra - Ancash
Enviar esto por correo electrónicoBlogThis!Compartir en XCompartir en FacebookCompartir en Pinterest
Entrada más reciente Entrada antigua Página Principal

CONOCE LOS SERVICIOS DEL

CONOCE LOS SERVICIOS DEL

SÍGUENOS EN

SÍGUENOS EN

OPORTUNIDAD LABORAL

OPORTUNIDAD LABORAL
  • Comunicado a la Opinión Pública - 14/11/2016
  • MTPE:Más de 368 mil niños dejaron trabajo infantil en el 2015
  • Prohiben inscripción de trabajadores de construcción civil que tengan antecedentes penales
  • Reactivan Comisión que revisará Ceses Colectivos
  • Obreros obtendrán antecedentes gratuitamente
  • 25 Aniversario DIRETRA: Memoria de Gestión 2016
  • Aperturan Registro de Trabajadores de Construcción Civil
  • DIRETRA instala Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Balance defensorial de los trabajadores del hogar
  • Datos del Empleo en Ancash
  • Inversión en Empleabilidad en la región Ancash entre 2011-2015
  • Informe de Trabajo Infantil - Osel Diretra - Ancash
  • Indicadores Laborales de la Mujer 2014, Región Ancash
  • Conoce tus Derechos Laborales
  • Prevención y Gestión de Conflictos Socio Laborales
  • Estrategia para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil
  • Ley General del Trabajo

INDICADORES LABORALES

INDICADORES LABORALES

VISITA OTROS ENLACES

VISITA OTROS ENLACES

Gobierno Regional de Ancash

Gobierno Regional de Ancash

Sub Región Pacífico

Sub Región Pacífico

Consejo Regional de Trabajo

Consejo Regional de Trabajo

-

-

FOTOGALERIA

FOTOGALERIA
CAPACITACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS 29.12.16

-

-

-

-

FOTOGALERIA

FOTOGALERIA
CONCURSO DE DECORACIÓN DE OFICINAS POR NAVIDAD 2016 20.12.16

-

-

-

-

FOTOGALERIA

FOTOGALERIA
CAPACITACIÓN SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN HUARMEY 16.12.16
Imagen - DIRETRA - ANCASH. Tema Awesome Inc.. Con tecnología de Blogger.