Funciones
- Dirigir y supervisar las actividades de la Sub Dirección de Registros Generales, Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador.
- Resolver en la instancia que le corresponda, con sujeción a la normatividad vigente, respecto a la presentación extemporánea de los contratos de trabajo, cancelación del Registro Sindical, expedientes de asociaciones mutuales y demás procedimientos laborales de competencia del área; y sobre aquellos recursos derivados de los trámites que se realizan en esta Sub Dirección.
- Informar periódicamente a la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos, sobre las actividades realizadas por la Sub Dirección.
- Coordinar, supervisar y evaluar la realización de peritajes contables y la cuantificación de sumas líquidas, beneficios sociales y remuneraciones devengadas, en concordancia con la normatividad y procedimientos vigentes.
- Asesorar al Director de Prevención y Solución de Conflictos en materia de su competencia y emitir opinión técnica.
- Proponer medidas de carácter administrativo, normas, directivas y otros destinados a mejorar y optimizar la prestación de los servicios bajo su Dirección.
- Prestar asesoramiento al trabajador y empleador, y patrocinio jurídico gratuito al trabajador.
- Brindar charlas informativas y de capacitación en materia laboral.
- Aplicar multa correspondiente con la normatividad vigente.
- Proponer y supervisar la ejecución del Programa de Actividades de la Sub Dirección.
- Las demás funciones que le asigne el Director de Prevención y Solución de Conflictos.
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